根据工作需要，重庆交通职业学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
（一）基本条件
1、专业符合招聘要求；
2、硕士研究生及以上学历。
（二）需求岗位及具体招聘要求
| 部门 | 需求岗位 | 需求专业 | 需求人数 | 学历 | 税后保底薪资 |
| 道桥系 | 教师 | 桥梁与隧道工程 | 1 | 全日制硕士 | 10万 |
| 教师 | 道路与铁道工程 | 2 | 全日制硕士 | ||
| 建筑系 | 教师 | 设计艺术学、美术学 | 2 | 全日制硕士 | 10-12万 |
| 教师 | 建筑学及相关专业 | 3 | 全日制硕士 | ||
| 教师 | 结构工程 | 1 | 全日制硕士 | ||
| 汽车系 | 教师 | 机械工程 | 1 | 全日制硕士 | 12万 |
| 教师 | 机械电子工程 | 1 | 全日制硕士 |
二、招聘程序
（一）报名与资格审查
自公告发布之日起5个工作日后，由学院人事科根据各岗位报名情况，不定期组织考试（面试）。
1、本次招聘采取网络招聘的方式，应聘者可通过电子邮件提交应聘材料，简历投递邮箱：cqjzyOK@126.com。请以附件形式发送邮件，邮件标题及附件标题均以“应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校”命名。2、人事科及相关部门根据招聘条件对应聘人员的基本信息进行资格初审，确定符合条件的应聘者名单，并电话通知考试相关事宜。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现违纪违规或提供虚假信息等情况，随时取消应聘资格。
（二）考试
考试主要采用面试方式进行，应聘者需进行试讲。面试结束后，按试讲成绩确定拟录用人选。
三、待遇
1、12-14万/年（其中，税后保底薪资10-12万/年+其他福利2万）+绩效考核奖金+年终奖+工会其他福利，根据不同专业在相关行业领域的工资水平确定薪资；2、工龄工资：新进教职工享受学院五年发展规划，以每年9月1日至次年8月31日为计算节点，经考核，排名80%之前，工龄工资每月200元，每年递增2400元；若每年考核排名80%之前，五年后工龄工资为12000元/年；3、享受高校教师的资格证办理，职称评定等待遇；4、学院为正式聘用的员工购买“五险一金”；5、学院为职工提供免费住宿，每天有免费班车往返学院与主城，途径高新区、九龙坡区、南岸区；6、外省应届毕业生可接收户口到我院。
四、联系方式
联系人：梁老师
联系电话：13629752967；023-85552176
重庆交通职业学院
二〇一五年四月二十七日