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李伟书记和青年教师共话青年才俊成长的共性问题:
第一,志存高远,立志成才。我院教师,尤其是青年教师要志存高远,立志成才。注重自我激励和借鉴他人相结合。一批青年教师成才,这既是机械学院学科建设的要求,也应是个人发展的追求,对团队发展,对集体发展,对学科发展,都是不可或缺的。学院要进一步完善青年教师成才的激励机制,以学科发展为出发点,引导青年教师设立好目标和出发点,踏好“节点”,并为之坚持不懈的奋斗。
第二,遵循规律,张弛有道。青年教师要处理好认识问题和心态问题,做事要静,谋事要动。心要动,手要动,身要动。高调做事和低调做人的辩证统一,这两点都应该通过一定的高水平学术活动来体现,展现良好的学术水平和个人风貌,这对于我院学科声誉也会起到积极作用。特别需要强调的是,青年教师面对事业、家庭、科研、教学的压力,要注意工作节奏,保持强健体魄,注重身体锻炼,“为祖国健康工作五十年”。
第三,搭好学术平台,服务青年教师。机械工程学院正推进基层学术机构改革方案,贯彻学校工作重心下移思路,赋予学科基层组织、团队更大的自主权,激发发展活力。我院将成立若干研究中心,确立新的学科建设方向。通过学术组织功能和考核方式的多样化,进一步实现办学资源配置和进人留人、人才评价的优化,为青年教师成长搭建更好发展平台。青年教师要善于做创新性的工作,避免频繁更换研究方向,改变过度逐利的倾向。
李伟书记还谈到用好重点实验室平台、人才队伍建设经费以及机械学科大楼建设、学院人才梯队等问题。随后参会教师做了发言。
其他青年教师代表也做了发言。本次机械工程学院青年教师代表座谈会,围绕我院青年教师的科研、学术、教学等热点问题进行沙龙式交流,也针对个人发展中具体问题如何解决进行了探讨,起到了凝聚共识、明确目标、加油提效、助力增力的良好作用。
通讯员徐敬华报道