值建国60周年之际，为贯彻落实党中央、国务院提出关于社会实践是大学生研究生学习生活中不可或缺的一课的指示，响应浙江大学研究生院关于社会实践在“增阅历、做贡献、长才干”和培养具未来领导人才中的重要作用，立足当下，放眼未来，机械工程学系成立暑期赴潍柴动力股份有限公司社会实践小分队。2009年7月，该社会实践小分队在
在几天的丰富的行程里，小分队聆听了潍柴动力资深技术人员关于企业历史及技术原理的介绍，参观了潍柴动力产品展馆及多条柴油机装配线，并与潍柴领导及技术人员进行座谈。潍柴动力车间的自动化水平，工人饱满的精神面貌，潍柴员工对于潍柴的感情及干劲都给我们一行留下了深刻的印象。
实践第一天企业就派专人向小分队一行专门讲述了企业安全规定，并对参观实践提出了安全要求。可以看出在潍柴动力飞速发展的同时，企业十分重视安全保障，在安全条例中有着十分细致的规定以及严格的要求。相对于如此庞大的企业架构，潍柴动力的事故率已经非常低，这也是一直重视企业安全规定的结果。只有保持安全稳定的大局，才能维持高歌猛进的增长，这对于我国如今的高速发展具有着宝贵的经验。据潍柴动力人力资源部崔部长介绍，在潍柴动力的员工中有70%属于中青年，因此在企业内部团委的工作受到了足够的重视，通过团委的协调作用，充分调动员工的积极性，保证安全生产。
潍柴动力股份有限公司副总裁兼技术中心主任佟德辉先生作为浙江大学的杰出校友，与社会实践一行进行了深入的交流，他介绍了潍柴动力在全球经济危机中受到短暂的影响之后，现在又恢复了热火朝天的忙碌景象。许多潍柴机型都处于供不应求的状态，也这也反应了潍柴动力技术过硬的巨大优势，在国内柴油机市场中，潍柴动力不断更新和发展着自身的技术实力，技术中心除了在潍坊外还在上海、杭州、欧洲等地都建立了技术中心，企业对于技术革新的重视程度成为持续推动企业高速发展的动力。
在座谈会中，潍柴动力人力资源部魏部长向实践团一行介绍了企业的招聘细节，并对员工的晋升空间进行了介绍，表达了欢迎浙大学子加盟的热情。实践团一行充分体会到了潍柴动力作为一个现代国企在内部机制上的灵活之处，给予了员工充分的自由发展及晋升空间。潍柴作为一个大型国有企业，近几年实现了快速发展，潍柴保留了国有企业的传统优势，尤其是政治优势，同时按照市场经济的要求，注入了新的机制。实践证明，国有企业两个优势资源充分利用，必将发挥出巨大的潜能。
潍柴之行使得小分队成员在汽车工业理论与实际相结合问题上收获颇丰，加强了研究生及本科生“产、学、研”相结合的意识，对于新能源及新动力的发展方向有了具体的认识，同时在现代国企的参观中，也让我们坚信国企优势加上市场化机制的发展模式将在社会主义市场经济的发展进程中取得愈发显著的成效。
机械系团委