为鼓励更多教师加大对教学的投入，学院设立“教学贡献奖（荣誉）”和“教学贡献奖”，对近年来对教学做出较大贡献的教师予以奖励。
1. 奖励设置：
1）教学贡献奖（荣誉）：
本年度获得国家/省教学成果奖、国家级课程、国家级教改项目、国家级规划教材等成果的第一负责人；本年度获得国家教学名师（包括万人计划）、浙江省教学名师、永平奖教金、唐立新教学奖、校优质教学一等奖以上、学校及省部级优博论文指导教师、研究生“五好导学团队”负责人、学校青教赛二等奖以上等荣誉的老师，直接提名获得“教学贡献奖（荣誉）”，颁发奖状，但不发放奖金。
2）教学贡献奖：
根据近3年来对学院教学贡献，评选确定获奖者，计发每人1万元奖金。教学贡献奖名额不限，其中，奖励本科教学的获奖者比例不少于70%。原则上，本奖项获得者三年内不重复。学院领导班子成员不参评本奖项。
2. “教学贡献奖”评选程序：
1）推荐或自荐：学院领导班子成员、各基层教学组织、各研究所可推荐1人，个人也可自荐。推荐（自荐）人需简要描述其具体的教学贡献。
2）初选：由学院组织初选评审组，初选出候选人。
3） 答辩：候选人答辩，学院组织评审委员会，评选出获奖者。
3． 流程安排
请各基层教学组织和自荐人于1月6日9：00前将推荐表发至邮箱zhongrm@zju.edu.cn。答辩时间、地点另行通知。
附：
机械工程学院2019年教学贡献奖推荐（自荐）表.docx
机械工程学院
2020年1月2日