筑梦基层，智造未来——机械工程学院2026年选调政策 解读暨经验分享会顺利举行

为引导青年学子扎根基层、服务社会，助力同学们系统了解选调政策与基层发展路径，5月19日晚，机械工程学院2026年选调政策解读暨经验分享会在紫金港校区开物苑1幢208会议室举行。学院党委副书记田慧，温州市温州湾新区新兴产业局副局长李威锋、金华市经信局办公室副主任廖栋国、银川市贺兰县投资促进服务中心主任张军杰、丽水市产业行业发展中心副主任郑万里四位选调生校友，浙江大学基层工作服务协会宣讲团成员程靖航出席活动，学院近80位同学参加活动。活动由学院专职辅导员徐璞儿主持。

田慧对各位校友嘉宾的到来表示感谢。她指出，本次分享会旨在帮助同学们全面了解选调政策与基层工作实况，明晰职业发展与备考路径。她勉励大家坚守服务初心，务实理性备考，充分发挥机械专业优势，并表示学院将全力做好支持保障，助力学子扎根基层、实现人生价值。

李威锋围绕选调初心、工作内容与成长方法展开分享。他提醒同学们摒弃将选调简单等同于专业对口或待遇优厚的功利误区，强调扎根基层、服务人民才是选调生的核心初心。他介绍了选调生在防疫、乡村挂职、多岗位锻炼中的实干日常，并从备考与入职两方面提出明晰初心、锤炼本领、踏实实干等成长建议，传递青年应有的基层担当。

廖栋国聚焦2026年浙江选调，详细解读了招录计划、报考条件、考试流程及“首轮排名、二轮双选”的规则，分析了岗位竞争态势。他还推介了金华的发展优势，讲解了申论写作的框架与技巧，并结合自身经历分享了坚持学习、深入调研、笃行实干的心得，为同学们提供了全流程备考指导。

张军杰分享了宁夏选调的实战经验，梳理了自己在乡镇、工信部门、招商中心的工作履历。他介绍了选调生的定义与常规晋升路径，明确了政治、学习、沟通、实干四大核心能力，并列举宁夏优秀选调干部的成长案例，鼓励学子投身西部基层，做困难而正确的事。

郑万里以浙大机械硕士在丽水选调的经历为主线，讲述了跨界选调的初心。他回顾了2020至2026年间多岗位历练、担任驻村第一书记等工作历程，并给学弟学妹提出三点忠告：别怕跨界、别怕吃苦、别怕平凡。他诠释了基层工作中的“求是创新”精神，鼓励工科生以专业思维服务基层发展。

程靖航系统介绍了选调生制度的历史沿革、政策背景与发展趋势。他梳理了全国各地选调岗位的分布情况，并结合2025年最新政策数据，对各省级选调内容进行了深入讲解，为同学们未来的选择提供了有价值的参考。

分享结束后，同学们与校友学长们展开了热烈互动。大家围绕跨省报考抉择、备考时间平衡、基层具体工作环境等问题踊跃提问，选调生前辈们逐一耐心解答，并鼓励同学们尽早明确方向、制定合理规划，主动参与实践积累，为迈向基层、服务社会夯实基础。