各系、所，各位研究生德育导师：
根据《浙江大学研究生德育导师工作规定》（党委发〔2018〕54号）文件精神，为进一步规范研究生德育导师工作，充分调动广大研究生德育导师积极性，发挥研究生德育导师在研究生思想政治教育工作中的重要作用，促进我院研究生德育导师队伍建设，经研究，决定开展2023~2024学年研究生德育导师考核和评优工作，现通知如下：
一、组织实施
机械工程学院研究生德育导师考核和评优工作根据《浙江大学研究生德育导师工作规定》和学院研究生德育导师工作细则具体组织实施，考核结果报党委研究生工作部备案。
二、考核程序
1.个人总结：每位研究生德育导师按照《浙江大学研究生德育导师工作规定》对工作职责的具体要求认真总结，并填写《浙江大学研究生德育导师工作考核表》（见附件1）。
2.研究生评议：学院通过述职、测评、座谈、个别访谈等方式，组织相应党支部（班级）的研究生对德育导师工作进行评议。对评议过程中普遍存在不满意意见的德育导师，原则上考核不予合格。
3.学院考核：学院根据所在单位的考核细则，结合德育导师个人总结、工作纪实、研究生评议结果等，对德育导师履职情况和工作实绩进行综合评价。
4.等级确定：学院综合各方面情况讨论确定每位德育导师的年度工作考核等级。考核等级分优秀、合格和不合格三档，其中优秀比例不超过德育导师总人数的20%。考核等级为“优秀”的德育导师，经学院推荐可参评当年校级“优秀研究生德育导师”荣誉称号。最终被推荐参评的德育导师（另行通知）还需填写《浙江大学优秀研究生德育导师登记表》（见附件3）。
5.材料提交：请各位研究生德育导师于2024年6月14日前填好《浙江大学研究生德育导师工作考核表》并发送至邮箱zjuliling@zju.edu.cn。
三、结果运用
1.学院将德育导师评价考核结果作为教师、干部年度考核、职称评定、职务晋升、绩效分配、评优评先的重要依据，切实健全队伍激励保障机制，充分激发研究生德育导师工作积极性和主动性。
2.对学院推荐的优秀研究生德育导师，经学校评审后将授予“浙江大学优秀研究生德育导师”的荣誉称号，并给予表彰和奖励。
3.研究生德育导师工作学年考核不合格的，两年内（包括当年）不得晋升高一级专业技术职务、党政管理职务和职员职级。
联系人：李灵 87951522
机械工程学院团委
2024年6月4日
