为深入贯彻党的二十大精神，加强干部人才一体化培养使用，鼓励更多青年学术骨干积极参与学院和学科发展，为建成世界一流机械工程学科提供坚强组织保证，经学院党委研究，决定开展学院中心主任选聘工作，现将有关事项通知如下。
一、设岗清单
序号 | 岗位名称 | 岗位职责 |
1 | 国际化建设中心主任 | 协助开展国际合作交流工作 |
2 | 基地平台建设中心主任 | 协助开展相关基地平台管理工作 |
3 | 文化建设中心主任 | 协助开展文化建设工作 |
二、范围对象
青年学术骨干，一般应具有正高级专业技术职务或为“百人计划”研究员，年龄一般在45周岁以下。
三、资格条件
（一）政治立场坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务。
（二）热爱高等教育事业，认真贯彻执行学院各项工作部署，具有比较强烈的责任感、使命感和大局意识。有从事学院公共管理服务的意愿。
（三）教学科研水平较高，在相关专业领域具有一定影响力。
（四）严守党的政治纪律和政治规矩，坚持原则，廉洁自律，师德师风优良，具有奉献精神和服务意识。
四、选聘程序
1．系所推荐或自愿报名。结合学院中心主任岗位实际，各系所统筹谋划、严格把关，推荐具有培养潜力的优秀青年学术骨干，符合条件的专业教师也可自愿报名。
2．考察遴选。学院党委根据岗位要求进行资格审核，通过面谈、考察听取意见等多种方式进行遴选。
3．研究决定。学院党委研究确定后发文任命。
五、管理考核要求
1．强化过程管理。坚持培养和使用有机结合，合理确定工作分工，切实压实工作责任，有意识强化青年教师的政治能力训练。
2．加强结果运用。作为学院干部人才一体化的重要力量予以持续培养。期满后，将作为优秀年轻人才重点关注，全程跟踪后续成长发展。
联系人：张小平 87951168 xpzhang@zju.edu.cn
浙江大学机械工程学院党委
2023年10月7日