各团总支:
根据团中央工作安排，为推进全团基层组织标准化、规范化建设，建立基层团组织规范运行、对标定级的常态化机制和适应团员流动性的基层组织体系，进一步加强我校共青团的基层组织建设，校团委决定组织开展2022年基层团（总）支部“对标定级”工作，具体事宜通知如下：
一、评定对象
成立6个月以上（2022年6月1日前成立）的团支部。流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部等不纳入“对标定级”范围。（智慧团建系统自动判定，若以上支部判定为定级对象，院级团委需录入或调整架构）
二、评定标准
对照“对标定级”参考标准（2022年版，见附件1），重点评估2022年度团支部标准化、规范化建设和组织功能发挥情况。实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。
对应星级参考如下：
（一）五星级团支部（优秀，90分及以上），标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用好。
（二）四星级团支部（良好，80—89分），标准化、规范化建设有较大成效，组织力有较大提升。
（三）三星级团支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升。
（四）后进团支部（较差，60—69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥作用较差。
（五）软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。
下设团支部中有被评定为后进或软弱涣散团支部的团总支部，不得评定为五星级团总支部。
三、步骤
（一）团支部对标自评
团支部对照参考标准，采取“五评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确定自评结果，并在“智慧团建”系统中录入。
各团支部对照参考标准，采取“五评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确定自评结果，要求在12月13日前完成，并“智慧团建”系统中录入。 并在学院复核过后填写附件三并在12月18日之前发送至zju_me_z@126.com
四、相关说明
1．分级负责。各院级团委严格复核认定，既不刻意拔高、也不降格以求。团支部书记负责做好自评，主动向本支部本单位团员青年公开结果。评星定级以线下开展为主，线上依托“智慧团建”同步记录，线下线上不能相互替代。
2.激励约束。被评定为五星级或四星级团支部，2022年方可参评团内荣誉（如各级“五四红旗团支部”），被评定为五星级团支部方可参评“全国五四红旗团支部”。未部署开展“对标定级”工作的团组织及其团组织负责人，2022年不得参评团内荣誉或参加团的重大活动。无故未部署开展“对标定级”工作的基层团委、团支部，不得参评团内荣誉；不予定级团支部，在整改完成之前不得参评团内荣誉。
3.总结报告。院级团委在本单位基层团支部“对标定级”工作完成后，形成总结评估情况材料，重点反映经验做法和正反两方面的典型。
附件1：团（总）支部“对标定级”参考标准（2022 年版).pdf
有疑问请联系
本科生：李日铖 13600575678
研究生：徐振宇 18715564997
机械工程学院团委
2022/12/8