TP-LINK 2019校招-工程设计课 ( 结构设计)
作为2018届毕业的我院校友，刚加入TP-LINK半年多，很高兴能回来参与校招交流。首先附上内推码“du2c”,大家有任何问题也可以直接联系我：13145961011（微信同）。
【薪资福利】TP的薪资水平在整个就业市场都是非常高的，可以明确的告诉大家，在同等岗位上薪资能超过TP的公司屈指可数，公司也会根据整个就业市场的薪资水平调整。此外，公司比较人性化，像端午中秋，公司直接给过节费1000，比海康华为都好。
让我觉得最好的福利就是公司提供上下班班车，几乎遍布深圳，只要坐上班车就不用担心迟到（班车迟到不算迟到），在深圳这么堵的地方，会发现这个福利太人性化了，不用挤公交挤地铁，不用担心迟到。
【网申与宣讲会】简历请通过官网或宣讲会现场投递，我们将在10月11日下午在永谦活动中心开宣讲会。建议大家选择网申，可以填写内推码（du2c），面试官拿到的简历也是统一格式，能快速获取想要的信息；当然，如果大家的简历做得非常好，那给面试官也能耳目一新，也会有加分。
网申网址：http://hr.tp-link.com.cn/job/jobs_2.html#dvJobList；
【面试流程】我们这个部门面试流程比较简单，申请完成后，面试只有两轮，部门领导和总监，没有HR面试，一天就可完成。去年我是上午完成面试，下午就给offer，第二天直接签两方。
【加班】在TP工作，加班是自由选择，虽然不要求加班，但是大家每周都会有几天留下来学习提高一下自己。与华为大疆这些也是高工资的企业相比，TP就是“钱多事少”。此外，我们加班也就到晚上8：40左右，因为我们有加班班车，9点就走了，所以加班时间也就一个多小时而已。
【岗位介绍】
【产品设计工程师】
职位描述：
我们是工程师，让一个个产品设计切实落地；但我们决不仅仅是一名工程师，在TP-LINK，我们拥有更为广阔的拓展领域。我们脚踏实地，但又仰望天空。在这里，我们有的选择并且可以选择：
1. 通信产品的机械设计——包括产品造型设计与控制、结构设计、物料选型与评估、功能应用与实现、制造工艺路线的编排与实施，确保产品的品质与制造；
2. 制造中心的构建与技术担当——作为技术担当，参与构建行业领先水准的自动化、智能化、人文化的制造中心，通过合理的流水线控制与资源整合，促进工艺路线的升级，构建制造业的核心竞争力；
3. 机械化自动化设备的研发——合理的理论计算与精确的仿真分析，选择合适的机械结构与开发平台，设计并制造满足生产需要的自动化设备，助力制造体系的自动化；
4. 工艺、材料的开发与成本控制——跟踪学习最新的产品成型工艺、表面处理工艺、材料工业化应用方案，结合公司实际情况，使其工厂的生产中能落地实用；通过严格监督生产环节和细致分析成本来源，监控产品生产费用的计算，并反馈促成生产制程的优化；
我们需要定期向工业设计团队推荐最新的可行性工艺，与工业设计师一起进行创意设计和可行性评估，启发设计灵感，纠正设计隐患，从工业设计师的设计成果中体会美学和工艺科学完美结合的成就感。通过不断的学习实践，我们需要具备从工业设计、机械设计、生产制造至制程开发管理的一条龙的统筹掌控能力，成为一名“宽”“专”“交”的复合型工程师。
招聘要求：
1. 本科/硕士学历，机械、材料（高分子、金属加工方向）等相关专业；
2. 具有良好的团队意识和表达能力，有较强沟通意识，具有一定的审美能力，工作态度认真细致。
3. 自主学习能力强，对新事物新技术有强烈的探索欲望。
工作地点：深圳、东莞
【制造技术工程师】
职位描述：
工程制造团队负责制造基地的构建、组织与建设，并驱动制造基地的进步。
真正的工业化4.0，其制造应该是机械自动化的、智能化的、信息化的，并且富有人文主义关怀的。这一切将由我们工程制造团队去设计、驱动。我们不仅要完成高品质产品的批量化制造生产，还要适应时代的发展变迁，适应产品新制造出现的柔性化、集成化、快速反应的趋势
这里，有多重选择：
1. 工程设计：运用专业软件与知识，设计生产资料编写工艺流程，为大规模生产制造提供最优的工艺路线与生产资料；
2. 工艺设计：设计生产的各段工艺参数，引入新工艺、新设备、新物料，提升现有的制程能力，维护生产的工艺稳定以及可持续性；
3. 生产管理：协调生产资源，维护生产稳定；保障生产队伍的稳定，挖掘最大生产潜能；
4. IE管理：负责工厂布局设计、自动化投入与现场改善优化，优化产品的生产流程，完善产品的成本管理与控制；推进公司的信息化工业化系统建设，提升制造和运营效率；根据环保与质量体系要求，促进工厂的安全化、人文化提升；
5. 质量管理：实时监督各生产环节的工艺参数变化，分析化学成分与浓度的变化与影响；识别与处理存在的质量异常以及潜在的风险点，通过质量管控促使工厂提高制程能力；
6. 设备管理：跟踪新技术新设备的发展趋势；参与设备的评估与引进工作；制定设备的保养计划，跟进保养、维护与验收；分析设备运行中的异常，指导维修；
招聘要求：
1. 本科/硕士学历，机械、电气、材料、化学、过控、化工等理工科专业；
2. 具有良好的团队意识和表达能力，有较强沟通意识，工作态度严谨细致，工作能吃苦耐劳，有较强的抗压能力，工作效率高效果断；
3. 自主学习能力强，对新事物新技术有强烈的探索欲望。
工作地点：珠海、东莞