机械工程学院于10月31日中午在教一411举办了主题为“求职零距离，模拟面试” 第十三期午餐沙龙活动暨机械学院学生职业发展中心就业指导月系列活动。浙江大学就业指导中心的洪荷露老师、团委副书记闫小龙老师出席此次午餐沙龙活动。
活动开始，大家在享用午餐的同时，一起探讨了求职面试的策略，洪老师为我们传授许多求职面试的经验和技巧。吃完午餐便进行模拟面试环节。
图注：洪老师介绍面试注意事项
在模拟结构化面试环节（单面），由洪老师模拟面试官，唐树莺同学模拟前来应聘的学生。洪老师先让该同学进行1分钟左右的自我介绍。自我介绍后，洪老师提出了一系列面试官常有的问题，如：实习中印象最深刻的事、在团队协作中如何处理协调、所参加的项目面临的最大挑战、兴趣爱好。单面结束后，洪老师点评了唐树英同学的表现，指出了一些成功和不足之处。洪老师总结到：简历需要有闪光点；要注意与面试官的眼神交流；在讲诉经历时，一定要有具体的故事。
图注：结构化面试环节（单面）
在模拟无领导小组讨论环节（群面），由八位模拟面试者讨论如何在单位经费紧张的情况下，使用有限资金解决给定的四件事情。首先，每位同学陈述自己的观点，大家仁者见仁、智者见智，都有独特的见解；然后，进行十五分钟的小组讨论，讨论过程中小组分析了四件事情的轻重缓急，融汇了不同的观点；最后，选举出一名同学有条不紊地总结了小组讨论的结果。小组讨论后，由洪老师选取的两位模拟观察员评价每位同学的表现。洪老师也对每位同学的表现做了点评并指出：讨论中，不一定是滔滔不绝的面试者会获得面试官的青睐，同学们需要根据企业的文化和所要招聘的岗位，有策略地应对小组讨论。
图注：无领导小组讨论环节（群面）
通过这次午餐沙龙活动，同学们亲身感受到了真实的面试情景，获得了一些面试的制胜法宝，为以后的求职之路做了很好的铺垫。
图注：同学们踊跃参与
机械工程学院研究生会
机械工程学院学生职业发展中心
图/梁巍 文/甘创